我司被市评为“和谐劳动关系企业”和“A级劳动保障诚信示范企”

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经过市创建和谐劳动关系领导小组、市总工会和市劳动保障局的层层考核和评选,我司荣获“和谐劳动关系企业”和 “A级劳动保障诚信示范企业”的光荣称号。  

2010年公司进一步加强企业诚信体系建设,公司进一步规范和完善了人力资源管理制度,做到内容和程序合法。按规定办理职工的招用、解除、终止及档案转移手续。依法与全部职工签订劳动合同,劳动合同签订率达100%。为全员办理五大保险,按时全额缴纳保险费用。完善集体合同制度和工资协商制度。随着市场物价指数的提高及时调整员工工资,今年员工薪资平均涨幅达13%。注重员工培训和技能鉴定工作,对厂内叉车、电工、电焊工、安全员、会计人员、人力资源等岗位,进行了获证和年检工作,近几年没有发生用工投诉案件。在今年申办国家职业健康安全管理2800体系认证的检查过程中,审定专家对我公司的人力资源管理总体水平给予了充分的肯定。  

在公司营业收入和效益还未走出低谷的情况下,荣获这两项荣誉真的来之不易。一是:公司领导十分注重员工的爱护和管理; 二是:有一套完善的、通过全员认可的《人力资源管理规章制度》; 三是:职能部门经办人员工作认真务实,处理任何事情都以法规为依据。  

在实施“以人为本”的科学发展观方面,大力推进劳动关系和谐的发展,今年公司开展了:评选表彰优秀员工;安排营销和科研标兵参观上海世博会;每月举办员工生日会;在用工安排上重点照顾困难职工等一系列暖人心的活动。公司在以上市为目标,进行二次创业中,将实施“知人善用”战略。在企业内部进一步树立良好的:企业关爱职工、职工奉献企业的风尚,保持企业劳动关系的和谐。


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